2025年以来，济宁国投以党建为引领，以廉洁为保障，以实干为导向，全面推进干部作风建设，为企业高质量发展注入强劲动力，先后荣获“山东省五一劳动奖状”等多项殊荣，书写了国企作风建设的生动答卷。

党建领航：筑牢作风建设“压舱石”

  济宁国投始终把党的建设摆在首位，将作风建设与党建工作深度融合，构建“党委领航、支部聚力、党员冲锋”的工作格局。公司严格落实“第一议题”制度，今年以来召开党委理论学习中心组学习12次，围绕“贯彻落实中央八项规定精神”“深化国资国企改革”“金融服务实体经济”等主题开展专题研讨，邀请专家学者开展“理论+实践”融合讲座3场，推动理论学习转化为作风建设的实际成效。

在制度建设上，公司修订完善“三重一大”决策制度，分层分类制定全面从严治党主体责任清单，形成党委书记亲自抓、班子成员共同抓、党支部具体抓的党建工作格局。为确保作风建设落地见效，公司成立10个重点项目专班挂图作战，建立班子成员联系企业制度，领导干部深入一线调研协调解决难题，以“头雁效应”带动全局发展。基层党支部以“一月一主题”活动为载体，开展“微党课、红色观影、党员志愿服务”等特色品牌活动140余场，党性教育30余次，基层党组织的凝聚力、号召力显著增强。

廉政护航：擦亮风清气正“廉洁色”

  “要坚守政治红线、严守用权底线、把握交往界线、筑牢廉洁警戒线，做对党忠诚的明白人、廉洁自律的清白人。”这是济宁国投纪委对新任职干部的殷切嘱托。今年8月，公司纪委组织新任职干部集体观看腐败案件警示教育片，开展廉政谈话，为干部系好履新“第一粒扣子”。

  公司聚焦“廉洁国投”建设，多举措推动干部作风转变。常态化开展“一月一主题、一月一警示”纪法教育活动，印发《以案明纪》警示教育口袋书，组织观摩庭审现场，开展反面典型案例警示教育，实现“抓早抓小、防微杜渐”。同时，强化权力监督，一体推进“三不腐”，围绕重点工作任务落实建立“清单化+销号制”监督机制，开展内部“纪审联动微巡察”，构筑廉洁监督防线。一系列举措让廉洁自律意识深入人心，营造了干部清正、企业清廉、生态清明的良好氛围。

实干担当：奏响高质量发展“最强音”

  作风建设的成效，最终要体现在担当作为的实绩上。济宁国投大力倡树“主动作为、改革创新、攻坚克难、胸怀大局”四项优秀素质，全面提升干部“真抓实干的战斗力、知人善任的凝聚力、遵规守纪的执行力”，推动干部队伍在服务大局中展现新作为。

  在服务实体经济方面，公司紧扣全市“232”重点产业布局，持续加大精准投资力度，全年新增投资项目22个、投资规模达31.8亿元。与曲阜、鱼台等县区开展基金合作，累计联合5个县区设立总规模22亿元的产业基金。发挥类金融服务优势，公司“百亿金融”专班高效运转、提速增效，今年以来，累计为全市中小微企业提供资金支持266亿元。广大干部职工充分发挥党员先锋模范作用，带头冲锋在前、主动加班加点，以实际行动彰显国企使命担当。

  民生领域同样闪耀着济宁国投干部的担当身影。惠通集团东方圣地物业联合社区开展“有邻公益集市”，提供理发、健康检测、政策咨询等“一站式”便民服务；托育集团党支部与社区共建，将优质托育服务送到居民身边；医疗设备融资租赁专项计划支持基层医疗机构设备更新，惠及万千群众。新成立的体育集团克服困难，成功承办济宁2025马拉松比赛、“朝圣之路”自行车挑战赛等一系列赛事活动，展现了国投干部“走在前、勇争先”的奋进姿态。

  风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。站在“十五五”规划启航的关键节点，济宁国投锚定新发展坐标再启新程。我们将以党的二十届四中全会精神为指引，持续深化干部作风建设，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锚定“打造以金融产业为核心的一流产业投资集团”目标，为济宁“一个万亿、五个倍增”核心目标实现贡献国投力量！